11月17日，集團(tuán)公司召開2016年度“崗位練兵技術(shù)比武”活動(dòng)總結(jié)表彰會(huì)，一輕控股公司副總經(jīng)理張學(xué)清，總經(jīng)理助理、人力資源部部長常明應(yīng)邀出席會(huì)議。集團(tuán)公司總經(jīng)理周法田、黨委書記張希雨，黨委常委、副總經(jīng)理韓松，副總經(jīng)理李泊民、張燕生，副總工程師葉志華，副總會(huì)計(jì)師吳紅軍，各單位黨政正職、人力資源主管領(lǐng)導(dǎo)及受表彰單位集體和個(gè)人代表參加了會(huì)議。副總經(jīng)理李曉慧主持會(huì)議。

2016年度“崗位練兵技術(shù)比武”活動(dòng)5月份正式啟動(dòng)，先后在威頓公司、博美永清公司、博美華科公司、久智公司、鑫企旺中心、六零八廠、眼鏡城公司、六零三廠、供銷分公司、公益服務(wù)公司十家單位展開，經(jīng)歷了6個(gè)月的崗位培訓(xùn)、技術(shù)練兵、技術(shù)競賽及評(píng)比，于11月中旬圓滿結(jié)束。

會(huì)上，對(duì)優(yōu)秀組織單位、優(yōu)秀班組、崗位能手進(jìn)行了表彰；觀看了“崗位練兵技術(shù)比武”活動(dòng)總結(jié)視頻；受表彰的單位、個(gè)人代表進(jìn)行了發(fā)言，交流了活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)。

張學(xué)清作了講話，他代表一輕控股公司對(duì)獲獎(jiǎng)的優(yōu)秀組織單位、優(yōu)秀班組、崗位能手表示祝賀。他指出，玻璃集團(tuán)公司近幾年在人才隊(duì)伍建設(shè)上取得了很好的成績，今年的“崗位練兵技術(shù)比武”活動(dòng)又上了一個(gè)新的臺(tái)階，延伸的層面越來越深，拓展的范圍越來越廣，在一輕系統(tǒng)內(nèi)起到了示范作用。在“十三五”轉(zhuǎn)型發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期，人才隊(duì)伍建設(shè)具有更多、更深、更新的意義。他強(qiáng)調(diào)，要著眼于轉(zhuǎn)型升級(jí)的目標(biāo)任務(wù)，著眼于改革創(chuàng)新的形勢(shì)，著眼于不斷制度化、規(guī)范化的有效措施來進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。

周法田在講話中說，近幾年集團(tuán)公司在人才培養(yǎng)方面做了大量工作，開展了名師帶徒、崗位練兵等系列活動(dòng)，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營起到了推動(dòng)作用。基層人才隊(duì)伍建設(shè)是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的重要基石，三支隊(duì)伍缺一不可。對(duì)今后人才隊(duì)伍建設(shè)，他提出了三點(diǎn)要求，一是崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng)要常抓不懈，各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，積極落實(shí)；二是活動(dòng)形式、項(xiàng)目、模式要根據(jù)崗位自身特點(diǎn)不斷創(chuàng)新；三是要加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，通過活動(dòng)不斷培養(yǎng)人才、發(fā)現(xiàn)人才、挖掘人才，為集團(tuán)公司“十三五”規(guī)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)力量。

（宣文）